Si bien la fecha oficial es el 26 de septiembre, la medida se tomó en uso de la autonomía colectiva para que los trabajadores perciban su reconocimiento con todos los alcances de la normativa vigente durante esa jornada.
Desde la organización sindical recordaron que, en materia de remuneraciones, deberán cumplirse estrictamente las normas legales vigentes de la Ley de Contrato de Trabajo y concordantes. Asimismo, se estableció formalmente que el lunes 28 no podrá otorgarse bajo ningún concepto como franco compensatorio de descanso semanal.